今天是：
6月5日，全省审计综合工作业务培训班结束后，嘉鱼县审计局迅速召开专题会议，传达学习省厅党组成员、副厅长李捷的辅导报告精神，梳理培训重点内容，借鉴周边县市区先进经验，结合本县实际细化举措，确保省厅部署落地见效。
会议要求全局干部职工要坚持补短强弱、提质增效，围绕省厅“正视差距，找准症结”的工作要求，重点抓好三方面工作。
一是坚持对标对表，强化干部综合素质。该局实施“领航”计划，从“写、学、做”三个维度提升90后干部履职能力。在“写”上，要求每人每月至少投稿一篇信息，今年已累计投稿25次，以常态化写作倒逼思考总结；在“学”上，组织各类履职能力培训9次，覆盖47人次，安排赴一线项目实训14人次，拓宽实战视野；在“做”上，选派4名90后干部担任审计项目主审，在项目一线压担历练，推动年轻干部快速成长。
二是持续完善制度，促进流程科学规范。紧扣省厅三大提升年，聚焦科学规范提升年，该局持续完善制度体系，已出台审计项目全流程审计质量控制办法、审计业务会议制度、审计查出问题整改销号暂行办法、审计执法流程规范指南，全面规范审计作业、执法流程和整改闭环管理。此外，机关保密管理规定、“三重一大”决策制度、机关管理工作制度三项制度正在征求意见，修订完善后将正式印发。
三是聚焦成果转化，提升审计作为实效。截至今年6月份，已累计撰写9篇审计要情，同时，常态化梳理审计专报成果转化情况，细化项目立项、层级审核、流程审批台账管理，用详实数据、扎实台账全方位展现审计监督、疑点核查、问题整改成效。
下一步，嘉鱼县审计局将持续贯彻落实全省审计综合培训会议精神，纵深推进三大提升年活动，抓实短板整改、制度落地、成果转化等重点工作，全力推动全县审计综合工作提质增效、争先晋位。（陈秀怡）
